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「採用設計サービス」求人コンサル

求人集客に効く「採用設計サービス」を行います。

マーケティング行って３０年の大学教授「マーケ担当」が行います。

「採用応募が来ない会社を採用できる会社に変える」


＜採用獲得実績＞

コーポレートサイト内にあった、

求人ページを、求人専用サイトに

 

変更したら５倍の採用になった。

 

採用応募が来ない会社に

求人専用サイトを作ったら、

６倍採用できる会社に変わった

 

 

＜採用獲得実績＞

採用応募が来ない会社の

求人専用サイトを変更したら、

３倍採用できる会社に変わった

 

採用応募が来ない会社に

求人専用サイトを作ったら、

 

新卒２０倍の採用できる

会社に変わった


今のままの求人票と告知方法では採用はできません。しかし人材は大事です。実際の会社の発展は社員が行います。会社を魅力的に設計し直し、告知広告方法を変えると、採用は可能です。